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以上就是小编整理的各地考试时间，其他没有的地区具体时间尚未公布，建议考生关注本网站，后续小编会继续更新有关2021年人力资源最新的考试资讯！...

重庆市职业技能公共实训中心已发布了《重庆市职业技能公共实训中心2021年职业技能等级认定工作通告》，确定2021年重庆一级人力资源管理师考试报名时间：4月10日截止。2021年重庆一级人力资源管理师考试报名时间：4月10日截止(一)原则上每月进行一次认定，具体考务事项另行通知。(二)各报考机构和个人须提前15天向实训中心申报，申报时报送《重庆市职业技能等级认定申请表》及相关证明材料。2021年重庆一级人力资源管理师考试职业技能等级认定考务安排 ...

　 1、考试模块　　(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分，占总分的90%)和职业道德(25分，占总分的10%)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。　　(2)专业技能考试　　A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。　　(3)综合评审　　A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型：论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式：以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%　　2、评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。 ...

　 1、考试模块　　(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分，占总分的90%)和职业道德(25分，占总分的10%)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。　　(2)专业技能考试　　A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。　　(3)综合评审　　A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型：论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式：以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%　　2、评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。 ...

2021年三级人力资源管理师备考中的记忆窍门1. 记忆过程中，尽量排除外界干扰考生学习时最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果一心多用，精神涣散，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果欠佳。2. 多次反复回忆，加深记忆对知识仅进行一次记忆是远远不够的，学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度，知识才会在紧张的考试中被轻松提取。考生可利用乘坐交通工具时等片段时间，回忆复习过的内容，加深印象。3. 将多种复习手段相结合，提升记忆乐趣考生可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆，灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法，均能增强记忆力。考生可根据自身特点创造属于自己的特殊复习方式。视听结合的学习方法可以同时利用语言功能和视、听觉器官的功能来强化记忆，提高记忆效率，比只是用眼睛默读的效果好得多。4. 科学用脑，选择最佳记忆时间进行学习一天中的记忆也有黄金时间和灰色时间。一般来说，9时至11时、15时至16时、19时至22时，为最佳记忆时间。充分利用上述时间记忆难记的学习材料，效果会比较显著。考生要注意科学用脑，保持思维舒畅清醒，注意保证复习期间的营养，做好休息。考生要给大脑休息的时间，多进行体育锻炼等活化头脑的活动，防止过度疲劳。此外，保持积极乐观的情绪，可以大幅提高大脑的工作效率。以上是小编为大家收集整理的“2021年三级人力资源管理师备考中的记忆窍门”相关内容。希望对大家有所帮助。...

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年一级人力资源管理师报考时间、考试时间、考试次数等各地不一。就目前来看，具体的2021年一级人力资源管理师报考时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面对考生关注的2021年一级人力资源管理师合格标准问题来谈谈。虽然，2021年一级人力资源管理师考试还未开始，很多考生都想知道一级人力资源管理师考试的合格标准是如何界定的，环球网校小编今天就为大家带来2021年一级人力资源管理师合格标准是什么，下面就来具体看看吧！一级人力资源管理师合格标准一级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格;一级人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。 ...

吉林省人才评价中心微信公众号已发布职业技能等级评价2021年7月份考试安排，确定7月企业人力资源管理师报名时间6月30日截止，考试时间为7月24日。该通知内容详情如下人力资源管理师职业技能等级评价2021年7月份考试安排 佐证材料相关要求1.佐证材料包括但不限于：毕业证（初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生）、职业资格证书、工作证明、承诺书。2.学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明，有效期应设置为6个月。3.毕业证书：1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。4.《工作证明》：应打印后，用手填信息并盖单位公章，然后扫描或拍照，以图片形式存储。5.《承诺书》：应打印后，本人签名，然后扫描或拍照，以图片形式存储。6.图片质量要求：图片格式提交，要求画质清晰。文章来源：吉林省人才评价中心以上就是“吉林省2021年7月人力资源管理师考试安排”介绍，希望给各位考生在报考人力资源的时候带来帮助。...

重庆市职业技能公共实训中心已发布2021年职业技能等级认定工作通告，确定企业人力资源管理师考试前15天截止报名，考试时间为3月20日、4月24日、5月22日、6月19日、7月17日、8月21日、9月25日、10月16日、11月20日、12月18日。该通知内容详情如下：重庆市职业技能公共实训中心2021年职业技能等级认定工作通告为加强我市技能人才队伍建设，推动重庆市职业技能提升行动，推进我市技能人才评价工作，发挥中国（重庆）职业技能公共实训中心的示范引领作用，按照有关规定，拟开展2021年职业技能等级认定工作，现通告如下：一、认定项目企业人力资源管理师（薪税师、劳务派遣管理员）、劳动关系协调员、客户服务管理员、公共营养师、汽车维修工（汽车维修检验工、汽车机械维修工、汽车电器维修工、汽车车身整形修复工、汽车车身涂装修复工、汽车美容装潢工、汽车玻璃维修工）、育婴员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、连锁经营管理师等。健康照护师、建筑信息模型技术员的认定工作待国家职业技能标准颁布后实施。二、考务安排(一)原则上每月进行一次认定，安排详见附件1。具体考务事项另行通知。(二)各报考机构和个人须提前15天向实训中心申报，申报时报送《重庆市职业技能等级认定申请表》及相关证明材料。三、认定费用依据国家职业技能标准对申请参加认定人员报名资格进行审查，对资格审核通过人员，参照渝价〔2016〕128号文件收取考试考务费（详见附件2）。四、联系方式地址1：巴南区渝南大道901号地址2：渝北区新溉大道2号生产力大厦9楼附件：1.重庆市职业技能公共实训中心2021年职业技能等级认定考务安排2.重庆市职业技能公共实训中心职业技能等级认定收费标准重庆市职业技能公共实训中心2021年3月18日附件1：重庆市职业技能公共实训中心2021年职业技能等级认定考务安排职业工种时间备注企业人力资源管理师1.薪税师2.劳务派遣管理员3月20日4月24日5月22日6月19日7月17日8月21日9月25日10月16日11月20日12月18日1.考试前15天截止报名2.考试时间有特殊需求可具体协商附件2：重庆市职业技能公共实训中心职业技能等级认定收费标准单位：元/人·次职业（工种）知识鉴定费操作技能认定费综合评...