尚启航

2021年人力资源管理师考试是改革后的新考。大家关心的2021年人力资源管理师报考时间，小编预计会因疫情有短时间的延迟，具体的2021年陕西人力资源管理师报考时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。2021年陕西人力资源管理师报考时间预测根据历年人力资源管理师报考时间可知，通常人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份，部分地区会在1月份就开始报名，考试时间在5月份；下半年一般在7月份开始报名，考试时间在11月份。参考2020年陕西人力资源管理师报考时间：2020上半年广西人力资源管理师考试报名3月11日开始2020下半年广西人力资源管理师报名时间：9月2日-25日...

在人力资源规划中最为关键性的一环是（ ）。A.组织目标与战略分析B.提供人力资源信息C.对人力资源需求与供给的预测D.供需匹配参考答案：C为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（ ）。A.斯坎伦计划B.改进生产盈余计划C.拉克收益分享计划D.行为鼓励计划参考答案：B当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（ ）。A.主观判断法B.比率分析法C.时问序列分析法D.回归分析法参考答案：B用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的（ ）。A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。A.内容效度B.构想效度C.效标关联效度D.预测效度参考答案：C行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济责任参考答案：A人力资源需求预测程序的一步是（ ）。A.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量B.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷C.估算各职能工作活动的总量D.预测组织未来生产经营状况参考答案：D关于工作丰富化的说法，错误的是（ ）。A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D.工作丰富化的应用成本较高参考答案：A家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（ ）。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收入购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品参考答案...

根据《湖北2021年4月企业人力资源管理师(4级)职业技能等级认定通知》可知，2021年4月湖北人力资源管理师(4级)职业技能等级认定资格审核时间为4月19日-21日，资格审核安排如下： 报考人员须完成考试报名、资格审查、认定费缴纳等程序，方为报考成功。 资格审核时间：4月19日-4月21日 根据职业标准要求对报名的考生进行资格审核，不具备资格的考生不予受理。 报考要求 报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责。如提交虚假信息、虚假材料的，一经发现，按相关规定处理，取消报考资格;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不予发放职业技能等级证书;已取得相应证书的，宣布证书无效，撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息，并将其违规违纪情况计入考生诚信档案。 未按规定时间进行报名和缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。 ...

湖北省华龙职业培训学校作为官方指定的职业技能等级认定组织机构，现发布2021年4月职业技能等级认定公告，确定企业人力资源管理师（4级）第二批次报名受理时间为3月22日-4月16日，资格审核时间为4月19日-21日，准考证打印时间为4月22日-23日，考试时间为4月24日。该通知内容详情如下：2021年4月职业技能等级认定公告一、认定项目本次职业技能认定职业(工种)共2个：企业人力资源管理师(4级)、劳动关系协调员(4级)，具体时间安排与考核方式详见本公告附表。二、报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，符合报考职业(工种)、报考等级的相关报考条件，均可根据本人情况，报考相应职业(工种)、级别的考试。(一)参加职业技能等级四级认定的人员(符合以下任意一项条件)：1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;2、累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上;3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(二)参加职业技能等级三级认定的人员(符合以下任意一项条件)：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。三、报考程序报考人员须完成考试报名、资格审查、认定费缴纳等程序，方为报考成功。(一)考试报名考生关注“湖北华龙”微信公众号在线报名或者登陆“湖北省华龙职业培训学校官网(https://www.hualong.org)”下载《湖北省华龙职业培训学校职业技能等级认定报名信息审核表》，按...

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年二级人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的2021年二级人力资源管理师考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。2021年山东二级人力资源考试时间安排预测2021年山东二级人力资源考试报名时间是什么时候?根据历年二级人力资源管理师考试时间可知，通常人力资源管理师上半年考试时间一般在5月份，部分地区会在3月份就开始考试；下半年一般在7月份开始报名，考试时间在11月份。参考2020年山东二级人力资源管理师考试时间：2020年山东二级人力资源考试时间：2020年10月24日2020下半年山东二级人力资源考试时间：2020年12月19日 ...

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年二级人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的2021年二级人力资源管理师考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。2021年浙江二级人力资源考试时间安排预测2021年浙江二级人力资源考试报名时间是什么时候?根据历年二级人力资源管理师考试时间可知，通常人力资源管理师上半年考试时间一般在5月份，部分地区会在3月份就开始考试；下半年一般在7月份开始报名，考试时间在11月份。参考2020年浙江二级人力资源管理师考试时间：2020年浙江二级人力资源管理师考试时间：2020年7月11日2020下半年浙江二级人力资源管理师考试时间：2020年10月24日2020年浙江二级人力资源管理师补考考试时间：2021年1月16日 ...

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年一级人力资源管理师报考时间、考试时间、考试次数等各地不一。就目前来看，具体的2021年一级人力资源管理师报考时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面对考生关注的2021年一级人力资源管理师合格标准问题来谈谈。虽然，2021年一级人力资源管理师考试还未开始，很多考生都想知道一级人力资源管理师考试的合格标准是如何界定的，环球网校小编今天就为大家带来2021年一级人力资源管理师合格标准是什么，下面就来具体看看吧！一级人力资源管理师合格标准一级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格;一级人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。 ...

吉林省人才评价中心微信公众号已发布职业技能等级评价2021年7月份考试安排，确定7月企业人力资源管理师报名时间6月30日截止，考试时间为7月24日。该通知内容详情如下人力资源管理师职业技能等级评价2021年7月份考试安排 佐证材料相关要求1.佐证材料包括但不限于：毕业证（初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生）、职业资格证书、工作证明、承诺书。2.学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明，有效期应设置为6个月。3.毕业证书：1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。4.《工作证明》：应打印后，用手填信息并盖单位公章，然后扫描或拍照，以图片形式存储。5.《承诺书》：应打印后，本人签名，然后扫描或拍照，以图片形式存储。6.图片质量要求：图片格式提交，要求画质清晰。文章来源：吉林省人才评价中心以上就是“吉林省2021年7月人力资源管理师考试安排”介绍，希望给各位考生在报考人力资源的时候带来帮助。...