2020年人力资源管理师四级试题
发布时间：2020-10-08
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1.（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
A.工作轮换法
B.工作指导法
C.教练法
D.特别任务法
答案:A
参考解析：工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
2.大额医疗费用互助资金由（ ）共同缴纳。
A.用人单位
B.国家
C.医院
D.保险公司
E.个人
参考答案：AE
参考解析：大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。
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