2020年四级人力资源考试科目有哪些？
发布时间：2020-08-24
发布来源：启航网校发文
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一、2020年四级人力资源考试科目有哪些？
2020年四级人力资源考试科目：《理论知识》和《专业技能》。
《理论知识》考核方式：
选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分；
《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。
《专业技能》考核方式：
简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
企业人力资源管理四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
二、答题时避免丢分的技巧
1.尽可能用教材的书面语言回答；
2.莫棱两可的时候，要把两个内容全写上；
3.遇到认为是“无法回答”的题，要将问题的关键词找出，按关键词对应教材中的各章各节的内容回答，有较大得分的概率；
4.不放弃任何一个题，不能留有空白。
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