人力资源管理证书被取消？
发布时间：2020-07-30
发布来源：启航网校发文
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重磅消息！7月10日，人力资源和社会保障部发布《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。
公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。
也就是说，我们要彻底和企业人力资源管理师告别了！不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们，你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。
一、人力资源管理师退出
1、国家职业资格目录已进入倒计时
早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。
现人社部发布公告，进一步明确了：退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表，并于2020年底全部完成。因此，人力资源管理师退出国家职业资格目录，已进入倒计时！
2、人力资源管理师退出目录的目的是？
大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。
转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。
3、之前的人力资源管理师证书是否有效？
肯定有小伙伴！退出目录后之前取得的高级人力资源管理师证书，是否有效呢？
答案是肯定的，不仅有效，而且含金量还很高，毕竟是国家人社部颁发的证书啊！
我们国家有2类证书，无论是用于项目申报、积分落户，还是享受各种政策性补贴，政府部门都是认可的。
一类是专业技术职称证书，如教授、高级工程师、高级经济师、主任医师等；
另一类是职业资格等级证书，如高级人力资源管理师、高级健康管理师、高级茶艺师等。
4、抓住最后的机会
也就是说，2021年起，人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试，人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并发证。
看到这里提醒大家：还没取得证书的小伙伴，一定要抓住最后的机遇，在退出时间节点前赶紧考取~~
各省纷纷响应国家政策。如：安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考试，尤其是湖北，只受理2019年的补考考生，想再拿到同等含金量的证书很难了。
从今往后，你手里的证书就成为绝版了！趁着今年还能考高含金量的全国证书，赶紧行动吧！
二、下面是已经公布报名时间的地区：
-报名方式-
(1)网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名；或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。
(2)现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名；或将材料提供给代报机构，申请协助报名。
-报名流程-
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
-报名注意-
今年人力资源管理师除个别省份（如：上海、福建、西藏）外，均只能逐级报考。除非是人力或相关专业硕士能直接报考三级；人力或相关专业博士+1年工作经验能直接报考二级，其他均没有例外。
现在不学真的占不到这么好的便宜了，趁着还有机会，没有报名又想拿到全国统考证书的，赶紧报名吧！
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