关于2020年人力资源管理师考试的部分改革
发布时间：2020-04-27
发布来源：启航网校发文
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【摘要】自2019年起，关于人力资源管理师考试改革的传闻就接连不断，2020年开始，受到新冠肺炎疫情的影响，不少地区的报名考试时间都发生了变化。那么2020年的人力资源考试到底有什么变动呢？来和时刻未来的小编一起看看吧。
一、部分省份的考试时间和考试方式发生了变动
以往除去上海别的地区都是统一考试，但是2020年考试改为省考，各个省份自行组织考试，考试时间、考试次数都有所不同，例如：重庆安排了4次考试，新疆将2020年的第一次考试挪动到一月份，各位考生一定要弄清自己所在地区的考试时间，不可大意。不过除了综合评审，大部分地区都是上机考试，考试方式变动不大。
二、考试卷面的分值权重发生变化
就考试内容而言，2020年人力资源管理师考试按照新版职业技能鉴定标准实行，考试科目是没有变动的，但是试卷分值权重发生了变化。
1.理论知识权重
2.技能要求权重
三、报考条件发生变化
原本每个地区的报考条件不一致，且比较宽松，只对学历或工作经验有要求。但现在，除了四级外，其他三个级别基本需要低一级的资格证书才能报考。如：没有四级人力证书，就不能报考三级；没有三级证书，就不能报考二级……报考二级需要有三级证书，报考三级需要有四级证书……
四、考试教材发生变化
以前人力资源管理师教材是全国统一的教材，现在则不公布固定教材了。但是之前使用的全国统考第三版教材还是很有参考价值的，在新教材出来之前，可以继续使用。
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