启航网校新闻
-
证券一般从业考试属于入行的“敲门砖”,想要入行必须首先拿到考试有两科,两门考试通过之后就可以自行打印成绩合格证书,入职以后由所在单位申请从业资格证书。拿到了一般从业资格证,代表着你可以做基础的客户经理等的工作,而想要上升一个层级,那就需要专项证书了,也就是投资顾问、分析师或保荐代表人。证券专项业务类资格考试参加专项考试只需满足一个条件,那就是已拿到一般从业考试合格证。注意:和是否入职没有关系,有没有从业经验也没有关系,都可以考。专项考试只考一门就够了,当然了想要全部考下来,也是没有人会阻止的。注意:一次只能考一个,并且参加工作时也只能选其中一个任职。证书申请有要求一般从业两门考试通过之后就可以自行打印成绩合格证书,入职以后由所在单位申请从业资格证书。专项就没这么简单了!考过之后只能拿到成绩合格证,从业证书的申请是有条件的:1、本科及以上学历;2、从事相关工作满2年。以上是“证券从业考试和专项考试的关系”的内容,希望能对你有所帮助。...2020-08-31
-
1、消费金融人才——互联网金融方向这几年,互联网金融迅速发展,其中,消费金融成了各家金融公司的香饽饽。有分析文章指出,全球经济迎来消费经济时代,虚拟的金融服务太适合在互联网发展,尤其是第三方支付业务,消费金融也成为近两年来各路机构竞逐的领域,行业人才稀缺。困扰消费金融发展的主要是“牌照”问题,截至今年2月,仅15家公司获得了消费金融的牌照。进入消费金融领域的不仅包括银行等传统金融机构,还有京东金融、蚂蚁金服、腾讯理财通等新兴互联网金融机构。在中国,真正懂互联网金融的人才很稀缺,许多互联网金融公司大量从传统金融机构挖人,但是可供借鉴的经验并不多,属于发展前景好,极度稀缺的中层职位。2、基金经理——私募基金方向截至2017年3月底,中国证券投资基金业协会已登记私募基金管理人18596家。已备案私募基金50424只,认缴规模11.90万亿元,实缴规模8.75万亿元。私募基金从业人员22.64万人。私募发展前途也是比较明朗,多项政策条例的出台,私募行业也迎来了规范化发展的新机遇。人才方面,私募基金管理人需要具备基金从业资格,这种变化让长期不被重视的基金从业资格证书得到广泛的关注。很多私募基金管理人都是行业大佬,演员明星,他们纷纷都投身到考证大军去。如果你已经考取了基金从业证书,那么你已经站在很多私募大佬前面了,如果你还没有考取,也没有关系,这张证书接地气,考取它的要求并不多。3、私募股权分析师——电信、媒体、科技行业这又是一个被证明大受欢迎的入门级私募股权岗位。这一次关注的重点是顾客、科技与移动产业,具备两年投资银行工作经验更好。很难想象,遍布全球的华人银行家纷纷离开投行,加盟各种私募股权基金,这已成为一种趋势。在投行,你会花更多时间做PPT,收入来自咨询,私募不同,它更适合在职业上有长期打算的朋友。从第一代iPhone开始,科技或电信行业迎来了飞速发展,越来越多的公司走向多元化,主要是科技相关,传统媒体也开始转型为新媒体,这也是未来投资的主要方向,那么私募股权分析师在这方面将会大有作为,他们将会成就下一家巨无霸科技公司。4、金融风险分析师——市场风险方向媒体上不断出现的违约、不良资产、投资失败新闻,其实都是风险管理没做好,尤其是变幻莫测的市场,做好风险管理尤其重要。金融风险...2020-09-01
-
证券从业《金融市场基础知识》第一章 金融市场体系考点1:金融市场的功能考点2:直接融资与间接融资的概念、特点和分类第二章 中国的金融体系与多层次资本市场考点1:我国金融市场的发展现状考点2:商业银行、证券公司、保险公司等主要金融中介机构的业务第三章 证券市场主体考点1:合格境内机构投资者的概念与特点考点2::证券公司主要业务的种类及内容第四章 股票考点1:普通股票与特别股票、记名股票与不记名股票、有面额股票与无面额股票的区别和特征考点2:新股公开发行和非公开发行的基本条件、一般规定、配股的特别规定、增发的特别规定第五章 债券考点1:国际债券的定义、特征和分类考点2:我国国债的发行方式第六章 证券投资基金考点1:契约型基金与公司型基金、封闭式基金与开放式基金的概念与区别考点2:基金的募集、申购赎回与交易第七章 金融衍生工具考点1:金融远期、期货与互换考点2:金融期权与期权类金融衍生产品第八章 金融风险管理考点1:流动性风险、市场风险、信用风险、操作风险、系统性风险、声誉风险的概念与特点考点2:市场风险衡量中的敏感性分析、波动性分析的原理及相关指标...2020-09-02
-
证券从业人数连续两年下降的原因是什么?中证协发布《2019年证券行业人力资源管理研究报告》。数据显示,2019年证券行业登记从业人员数量为338730人,较2018年下降1.63%,自2017年登顶35万人之后,证券行业登记从业人数已连续两年下滑。那么究竟是什么原因导致了这一现象呢?业务转型倒逼人才优化《报告》中提到,“分支机构基础从业人数下降,总部业务条线人数提升”,中证协表示,2019年证券公司总部整体人数呈增长趋势,一半以上的业务线人员数量有所增长。与此同时,证券行业从业者的整体工作经验、学历背景等方面的指标也进一步得到提升。其中,具有6年以上从业经历的人员占比由2017年的54.14%上升至58.43%;从学历结构来看,具有研究生学历的人员占比较2017年增长1.71%;具备境外留学背景人员及具备2年以上境外工作经验人员占比均也持续增加。人力成本三年持续提升《报告》中还提到,从人才引进与培养方面来看,自营投资、机构销售、财富管理、信息技术等人才需求增加,使得证券公司人力总成本近三年持续提升。当前证券行业人才发展主要面临关键人才供给不足、尚未形成以客户为中心的人才体系、国际化高端专业人才及金融科技人才队伍建设有待加强、人力资源管理机制有待完善等问题。86家券商从业者超千人截至8月13日,中证协数据显示,共有86家证券公司的从业人员数超过1000人,其中广发证券、国泰君安、国信证券三家券商从业人数更是轻松破万,分列行业前三。值得注意的是,证券公司之间的从业人员数量也呈现明显的分化趋势。从业人数排名前十的各家券商,几乎每家都不少于8000人,合计人数更是高达97781人;而目前有数据统计的123家券商的从业人员总数也不过328068人。这意味着,人数最多的十大券商,几乎将整个行业三分之一的证券从业者揽入囊中。显而易见地,在“人才就是生产力”的证券行业,欠缺资金、人才等各种战略资源的中小券商若想打破行业龙头的护城河,必然分外艰难。...2020-09-02
-
什么是证券从业专场考试?考试形式和题型是什么?根据证券协会的安排,9月12日将会有一场证券从业资格专场考试,这就令很多考生疑惑了:什么是专场考试?与普通的证券从业考试有什么区别和联系?总的来说,证券从业资格专场考试与证券从业资格全国考试没有本质区别,不过在考试形式上确实有所不同。证券从业专场考试与证券从业考试的区别:第一点,考试形式。与全国证券从业资格考试一样,9月份的证券从业资格专场考试采用的同样是闭卷机考的形式,也就是说采用的同样是线上机考的形式,依然不实行纸质考试,这点同学们要清楚。第二点,考试题型设置。刚我们说过了,9月份的证券从业资格专场考试的考试科目只安排了证券一般从业资格考试的两个科目,也就是证券基础和证券法规。对于这两个科目,考试题型只有选择题和组合型选择题,题量分别对应的是50题,每题分值是1分。因此9月份证券专场考试的题型设置与之完全一样。第三点,考试时间。其实从第二点我们对于考试题型设置来看,对于考试时间这个问题已经显而易见了。因为考试科目设置的是一般从业的两个考试科目,题型题量是没有任何改变的,所以在考试时间这块也不会存在任何的变化,即9月份的证券专场考试的考试时间每个科目同样设置的是两个小时,也就是120分钟。以上就是对9月份证券从业资格专场考试形式及考试题型设置相关问题的一个简单阐述,希望同学们能够有所了解。这里再次强调,虽然是专场考试,但是实质上与全国证券考试是没多大区别的,比如考试成绩的有效期、考试通过后成绩的有效性等考生朋友们在报考的时候大可放宽心!...2020-09-03
-
根据中国证券业协会公告,从2020年的证券从业考试开始,考查的知识点和考试题目中就会涉及新证券法内容。因此,我们不得不把新证券法的相关内容了解并熟知,避免考场遇到而不知所措。具体修改重点如下:重点一:全面推行证券发行注册制度。新证券法,实行注册制和核准制的双轨制。同时,考虑到注册制改革是一个渐进的过程,新证券法也授权国务院对证券发行注册制的具体范围、实施步骤进行规定,为有关板块和证券品种分步实施注册制留出了必要的法律空间。向特定对象发行证券累计超过二百人的,属于公开发行,但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内。另外,将原来发行条件“具有持续盈利能力”改为“具有持续经营能力”,取消发审委。发行人公开发行的申请文件应充分披露投资者作出价值判断和投资决策所必须的信息。重点二:显著提高证券违法违规成本。如对于欺诈发行行为,从原来最高可处募集资金百分之五的罚款,提高至募集资金的一倍;对于上市公司信息披露违法行为,从原来最高可处以六十万元罚款,提高至一千万元;对于发行人的控股股东、实际控制人组织、指使从事虚假陈述行为,或者隐瞒相关事项导致虚假陈述的,规定最高可处以一千万元罚款等。发行人等不履行公开承诺的民事赔偿责任,明确了发行人的控股股东、实际控制人在欺诈发行、信息披露违法中的过错推定、连带赔偿责任等。重点三:完善投资者保护制度。增设了第五章信息披露和第六章投资者保护,确立中国版的集体诉讼制度——代表人诉讼制度。新证券法设专章规定投资者保护制度,作出了许多颇有亮点的安排。包括区分普通投资者和专业投资者,有针对性的做出投资者权益保护安排;建立上市公司股东权利代为行使征集制度;规定债券持有人会议和债券受托管理人制度;建立普通投资者与证券公司纠纷的强制调解制度;完善上市公司现金分红制度。尤其值得关注的是,为适应证券发行注册制改革的需要,新证券法探索了适应我国国情的证券民事诉讼制度,规定投资者保护机构可以作为诉讼代表人,按照“明示退出”“默示加入”的诉讼原则,依法为受害投资者提起民事损害赔偿诉讼。新证券法设专章规定信息披露制度,系统完善了信息披露制度。包括扩大信息披露义务人的范围;完善信息披露的内容;强调应当充分披露投资者作出价值判断和投资决策所必需的信息;规范信息披露义务人的自愿披...2020-09-04
-
证券从业资格考试的合格分数是60分及以上,只有跨过了60分这个槛才能说明通过了其对应的考试分数。但是从以往的情况来看,很多同学每次考试的分数都徘徊在58、59左右,就是难以越过60分,这真的是非常扎心了。在这最后一周的时间里,如何紧紧抓住这备考机会,顺利通过9月的证券从业资格考试呢?这里我给大家列举了几个备考要点,大家可以根据自己的实际情况借鉴。一、教材整体通读,抓重点在去年9月份中国证券业协会就公布了证券从业资格考试的考试大纲,次月即上线了最新版本的官方教材,教材一共有两本,分别是《金融市场基础知识》和《证券市场基本法律法规》。关于这两本教材,推荐大家先看基础,对一些基本的金融术语有了一定了解后再去看法规的内容会相对来说轻松很多,并且后者从内容上来需要记忆的点更多,越临近考期,越要把需要记忆的东西留在最后,这样避免早早记住了没过几天就忘记的尴尬场面。同时,在看教材的时候,希望同学们都能抓住重点,首先可以根据考试大纲找重点,对于那些只需要了解的知识点可以过一下就行,重点掌握那些需要掌握的知识点。另一方面,也可以从考试的具体情况,也就是每次考试在各章节中所占分值的比例来确定重点章节,比如基础的第一章、第二章和第八章分值占比较少,法规的第四章同样如此。那么我们在学习的时候对于那些不重要的章节我们就可以适当少花时间,或者直接放弃。二、重要考点强化记忆对于重要的考点或者自己没有理解到位的考点反复记忆,尽量理解掌握。如果确实不能理解,也要想办法将其记住。三、习题练习最后一周,其实最应该重视的就是对习题的练习,不管是纸质版还是电子版,都要利用好,注重对解析的理解。同时,在对习题进行练习的时候一定要在规定的时间完成套题,证券从业考试时间是120分钟,一般60分钟就可以完成一套题,所以同学们要在规定的时间完成,并且完完整整查看答案解析,错题反复练习。...2020-09-08
-
现阶段毕业后进入证券公司有两种情况,一是进入证券公司,从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作;二是进入证券公司营业部,从事投资顾问、客户经理(经纪人)等工作。假如你想要进入证券公司从事投行等业务,一般学历要求较高,现在招聘的条件是全日制硕士及以上学历。有注册会计师资格,金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问,一般要求全日制本科毕业,有证券咨询从业资格,有两年以上从业经验。从事经纪人业务,一般对学历等要求不太严格,高中及其以上学历,年满18周岁即可。但是要有客户才行。老师认为,要进入证券公司工作并有好的发展,任重道远。如果你的学历不高,就只能做一些基础的工作,很难进入核心部门,从事重要且多金的岗位。如何应对这种情况,目前来说有两种可行方法:一是,提升学历。没有本科证就参加成人高考,没有研究生证就去考研。因为在没有靠谱关系的前提下,证书就是门槛,想做这份工作你就一定要有证书。二是,想方设法提高个人竞争力。学历不等于能力,如果你真的能力出众,会有很多券商破格录取,给你一席用武之地。所以本科毕业立即入行也不失为一个好的选择,当别人研究生刚刚毕业的时候,你已经是一个业务精通、能力超群的业内大咖了。给大家分享几条不错的经验首先,大学阶段拿下证券从业资格和证券咨询资格,也就是投资顾问。这是行业的两块敲门砖。其次,开户做股票,证券这个行业,实战经验远重要于书本理论,因此积累做股票的经历,对证券从业非常有利。再次,在学校阶段通过自己做股票,想办法累计一些客户,这个靠悟性,也靠沟通。建议你到有散户厅的营业部开户,这对积累客户有好处。当然本科毕业考研,考CFA(金融特许分析师)就更好了。如果不能一步到位,又想找到理想的岗位,先通过经纪人的渠道进入证券公司,只要好好干,机会非常多,证券行业还是相对市场化的,所以对个人的素质,个人的能力要求更高,市场化越充分的地方,往往就越公平。请相信三百六十行行出状元,每个人只要努力,总能达到目标,但前提是,要有正确的战略与方向,以及良好的方法手段,勤奋只是必要条件。所以,从今天起加油吧!...2020-09-08