尚启航

一、2020年人力资源考试准考证打印时间 人力资源管理师准考证采取打印或领取方式。各地时间不一，一般为考前一周。请关注各地职业技能鉴定中心通知。 二、2020年人力资源考试准考证打印入口 各省人力资源管理师考试准考证打印入口不同，考试需根据当地职业技能鉴定中心网站通知打印或领取准考证。 三、2020年人力资源管理考试时间 2020年人力资源管理师各地考试时间不同：上半年考试因为疫情延期，各地7月陆续开考；下半年各地10月陆续开考； 以上就小编为大家收集整理“2020年人力资源考试准考证打印时间及入口”的相关内容，希望对大家有所帮助。...

一、鉴定时间10月24日二、申报条件见《关于做好2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》（鲁人社鉴〔2020〕19号）文件。三、鉴定方式因疫情防控需要，2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定考核方式作相应调整，企业人力资源管理师一级的综合评审不再提交论文进行答辩，改为上机考试，根据试卷提供的材料现场撰写论文。其他等级、科目的考试方式不变。具体可登陆山东省职业技能鉴定指导中心网站www.sdosta.org.cn查看通知公告栏《关于做好2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》（鲁人社鉴〔2020〕19号）文件。四、申报程序企业人力资源管理师全省统一鉴定申报分为个人网上报考和报名机构报考。（一）个人网上报名程序个人网上报名时间为：9月2日至9月8日。申报程序分为网上报名、现场资格审核及缴费、网上打印准考证三个步骤。1、网上报名。符合申报条件的考生可通过山东省职业技能鉴定指导中心网站（www.sdosta.org.cn）网上报名端口（报名时间内开放）选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。2、现场资格审核及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后，需网上进行资格审核预约，预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》，并提交相关材料进行现场资格审核。现场资格审核还应提交以下材料：（1）身份证原件；（2）《参加职业技能评价承诺书》（报名系统内打印并填写）；（3）以下材料根据报名条件要求提交：①学历证书（申报条件要求具备一定学历的需提交学历证书。如因特殊情况不能提供学历证书的，可用从中国高等教育学生信息网上打印的学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证遗失证明替代。全日制在校生集体报考需提供院校出具的集体报考证明和在校生花名册。）②职业资格证书（报名条件要求具备一定级别职业资格的需提交职业资格证书。证书可在职业资格网上查询的，可不提交。）③工作年限承诺书（报名条件要求满足一定工作年限的需提交工作年限承诺书，工作年限承诺书模板请见附件）。现场资格审核地点：选择地市报名入口的考生请咨询当地职业技能鉴定指导中心。在省直济南考区报名的考生请本人到山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅进行现场审核、缴费。缴费请携带现金。时间：考生网上预约审核日期（...

【摘要】2020年各省人力资源管理师考试工作恢复进行中，大家需要抓紧时间准备起来。不少考生都会选择找网课进行考前培训，花了钱做培训就一定能考上吗？学会利用考试资源也很重要，来看看一些备考技巧吧！如何利用人力资源管理师网课做好复习？一、坚持不懈地听课学习各种对应的培训班是通过各类考试的不二法门，要相信自己没有拿到合格证书之前就一定是个需要学习提高的人，要谦虚且更要坚持。谁都知道人力资源管理师培训是有用的，交了培训费之后要安心上课，一定要坚持把安排的课程走一遍，大脑便会形成系统的框架。三天打鱼两天晒网是绝对不可取的。在课堂上每多记住一个知识点，通过考试的概率就更大一点。二、练习跟着课程走对于人力资源管理师培训的练习题，每看完一章书，安排一点时间去做。最好是独立闭卷做题。练习一定要跟着课程走，不做课后巩固，仅凭课堂上的一遍讲解，大脑是记不住东西的。假如没有足够时间，也可以采用边做边参考答案的方法。难做的题目应马上翻书找答案，不懂的题目应做好记录，积极寻找答案，直到搞懂为止。三、适合自己的方法才是最好的找对方法很重要。例如：将基础知识和工作要求结合起来看，因为工作要求是基础知识的扩展和应用。这里面有很多的共同点，相信大家都能找到。对于人力资源各环节的理解，有一条贯穿的主线，那就是岗位分析。围绕这一步骤，人力资源工作才能找到它的落脚点和入手处。当然，对于书本上隆重推出的少数例题，要多看看，主要是学习解题的方法，考试时照搬方法会事半功倍。至于职业道德，这就非常灵活和宽泛，没有必要投入大量的时间和精力，考前用两天的时间以看故事书的心态浏览一遍即可。关键是在答题的过程中始终一贯的保持一种人生态度(对工作的态度、对人和事的理解)，不要谋求某些题目随自己心愿、某些题目依社会共识。因为考职业道德就是看你对事物的理解认识是否真实、一贯，当然，凡事往社会认同的公理、价值趋向上答应该是尽善尽美了。另：对人力资源的理论一定不要钻牛角尖死抠，这毕竟是一门实用科学，还得有一些白猫黑猫的基本认识——能抓住耗子是第一位的，不赞成其说法可以记住原理就行了。四、学会思考比一味练题更重要盲目做题不是聪明的办法，要清楚自己通过做题是要获取什么信息。例如做两套练习(上一年的考题和一套模拟题)，目的就是了解题型、测试...

一、人力资源考试多少分合格?考试采用100分制，每科均要达到60分才算合格。补考线：必须有一科达到60分（合格成绩保留一年），其它未达的科目，可于2020年3月进行补考手续办理，2020年5月考试。补考只有一次机会，补考也未合格者，合格科目成绩全部作废，考生需重新全部考试。二、人力资源考试科目1、人力资源管理师三级、四级考两科：理论知识+专业技能。人力资源管理师一级、二级考三科：理论知识+专业技能+综合评审。三、人力资源管理师二级综合评审人力资源师二级综合评审形式为：撰写论文+书面答辩书面答辩时间为：2019年12月21日9：00-10：00四、人力资源管理师证书几时领取？成绩合格的同学，要恭喜你了。考生无须递交任何资料，证书办理时间一般需3-4个月，咱们坐等考试中心短信通知领证即可。五、人力资源管理师下一次考试时间各个省的报名和考试时间不定，大家可以关注各地区的官方网站，以免错过报考信息。以上是小编为大家收集整理的“人力资源考试多少分合格？怎么领取资格证书？”相关内容。希望对大家有所帮助。推荐阅读：2021年执业药师考试时间是什么时候？...

2019年人力资源管理师考试已基本结束，那么人力资源管理师考试成绩什么时候出来？怎么查？一、人力资源管理师考试成绩什么时候出来？据了解，人力资源管理师考试成绩通常在考后1-2个月公布，由于各省规定不一，所以，人力资源管理师考试成绩公布时间也是不一样的。二、人力资源管理师考试成绩查询方式方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。方式二：部分省份无网上查询入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。以上是小编为大家收集整理的“人力资源管理师考试成绩什么时候出来？怎么查？”相关内容。希望对大家有所帮助。 推荐阅读：考取企业人力资源资证书对从业有哪些好处？...

根据历年人力资源管理师报考条件，预计2021年人力资源管理师报考条件仍实行新版人力资源管理师报考条件，也就是要逐级报考。具体2021年人力资源管理师报考条件以当地组织考试机构发布的报考条件为准。1.普通受教育程度高中毕业（或同等学力）。2.申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。具备以下条件之一者，可申报二级/技师：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职...

目前中国卫生人才网还没有明确公布2021年的护士资格考试大纲，我们可以参考一下2020年护士资格考试大纲。护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目，一次通过两个科目为合格。专业实务运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。实践能力运用护理专业知识和技能完理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。考试内容所涉及到的专科科目有内科护理学，外科护理学，妇科护理学，儿科护理学，护理技术，中医基础知识，精神病护理学，人际沟通，护理伦理，护理法律，生命发展保健，以及各种疾病的护理。...

据四川人力资源和社会保障厅得知，四川人力资源管理师考试补考报名调整安排一、2020年四川四级人力资源管理师考试补考报名2020年四川四级人力资源管理师考试补考报名时间：12月8日-13日二、2020年四川四级人力资源管理师考试补考报考条件：(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。三、注意事项(一)补考综合的考生请在报名结束前向报名单位提交一级、二级PDF电子版论文，命名方式“级别+身份证号+姓名+题目”。(二)请各报名点引导考生做好报名、论文提交、缴费工作，确保补考的顺利开展。(三)为做好疫情防控工作，考生在开考前佩戴口罩，携带本人身份证、准考证到达考试地点，在进行登记、测温、出示健康码后，方可进入考场。以上是小编整理的“2020年四川四级人力资源管理师考试补考报名倒计时！12月13日结束”，希望对大家有所帮助。...