尚启航

2021年人力资源管理师考试是改革后的新考。大家关心的2021年人力资源管理师报考时间，小编预计会因疫情有短时间的延迟，具体的2021年陕西人力资源管理师报考时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。2021年陕西人力资源管理师报考时间预测根据历年人力资源管理师报考时间可知，通常人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份，部分地区会在1月份就开始报名，考试时间在5月份；下半年一般在7月份开始报名，考试时间在11月份。参考2020年陕西人力资源管理师报考时间：2020上半年广西人力资源管理师考试报名3月11日开始2020下半年广西人力资源管理师报名时间：9月2日-25日...

关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（ ）。A.知识技能属于表层的胜任特征B.表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C.动机需要是内隐的胜任特征D.深层的胜任特征很容易被发现E.冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点参考答案：ACE相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（ ）。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员工进行激励C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D.可以保持企业各等级薪酬范围的同定E.有利于员工基本薪酬的增加参考答案：ABD量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于（ ）。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识E.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变参考答案：BCE下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大参考答案：AD在劳动领域中，予以追究刑事责任的行为包括（ ）。A.违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定B.严重侵犯人身权利、财产权利C.侵占国家财产或给国家财产造成重大损失D.损害劳动者权利E.损害用人单位权利参考答案：BC人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。A.制定薪酬体系B.办理员工保险C.提出用人需求D.平衡并制定整个公司的培训计划E.具体实施企业文化建设方案参考答案：CE推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（ ）。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁E.组织文化必须支持员工参与参考答案：ACDE仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲...

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（ ）原则。A.公平B.效率C.激励D.引导参考答案：A下列关于德尔菲法的表述错误的是（ ）。A.一般适合于人力总额的预测B.参与专家人数一般不少于30人C.采用匿名形式进行，避免了从众行为D.为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确地数字，而不能使用估计数字参考答案：D用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（ ）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿参考答案：B行政复议申请人不服劳动保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。A.7B.15C.30D.60参考答案：B《社会保险法》自（ ）起施行。A.2010年5月1日B.2011年1月1日C.201.1年7月1日D.2011年10月1日参考答案：C《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（ ）。A.由劳动行政部门责令改正，给予公示;给劳动者造成损害的，应当承担民事责任B.由劳动监察部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚;给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任D.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿参考答案：D实施聚焦战略组织的关键因素是（ ）。A.激励创新B.培训和保证顾客满意C.削减成本D.采用内部晋升机制参考答案：B三方协商机制的目的就是在（ ）的基础上达成共识。A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作参考答案：C关于工作轮换的说法错误的是（ ）。A.不必考虑员工个人的意愿，可以进行强制性的工作轮换B.对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合使用工作轮换C.工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率D.工作轮换的时间间隔一定要合适参考答案：A从社会保险责任看，社会保险基金的主要缴纳者是（ ）。A.用人单位B.保险公司C.受益人D.国家参考答案：A...

在人力资源规划中最为关键性的一环是（ ）。A.组织目标与战略分析B.提供人力资源信息C.对人力资源需求与供给的预测D.供需匹配参考答案：C为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（ ）。A.斯坎伦计划B.改进生产盈余计划C.拉克收益分享计划D.行为鼓励计划参考答案：B当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（ ）。A.主观判断法B.比率分析法C.时问序列分析法D.回归分析法参考答案：B用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的（ ）。A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。A.内容效度B.构想效度C.效标关联效度D.预测效度参考答案：C行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济责任参考答案：A人力资源需求预测程序的一步是（ ）。A.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量B.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷C.估算各职能工作活动的总量D.预测组织未来生产经营状况参考答案：D关于工作丰富化的说法，错误的是（ ）。A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D.工作丰富化的应用成本较高参考答案：A家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（ ）。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收入购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品参考答案...

根据《湖北2021年4月企业人力资源管理师(4级)职业技能等级认定通知》可知，2021年4月湖北人力资源管理师(4级)职业技能等级认定资格审核时间为4月19日-21日，资格审核安排如下： 报考人员须完成考试报名、资格审查、认定费缴纳等程序，方为报考成功。 资格审核时间：4月19日-4月21日 根据职业标准要求对报名的考生进行资格审核，不具备资格的考生不予受理。 报考要求 报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责。如提交虚假信息、虚假材料的，一经发现，按相关规定处理，取消报考资格;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不予发放职业技能等级证书;已取得相应证书的，宣布证书无效，撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息，并将其违规违纪情况计入考生诚信档案。 未按规定时间进行报名和缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。 ...

湖北省华龙职业培训学校作为官方指定的职业技能等级认定组织机构，现发布2021年4月职业技能等级认定公告，确定企业人力资源管理师（4级）第二批次报名受理时间为3月22日-4月16日，资格审核时间为4月19日-21日，准考证打印时间为4月22日-23日，考试时间为4月24日。该通知内容详情如下：2021年4月职业技能等级认定公告一、认定项目本次职业技能认定职业(工种)共2个：企业人力资源管理师(4级)、劳动关系协调员(4级)，具体时间安排与考核方式详见本公告附表。二、报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，符合报考职业(工种)、报考等级的相关报考条件，均可根据本人情况，报考相应职业(工种)、级别的考试。(一)参加职业技能等级四级认定的人员(符合以下任意一项条件)：1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;2、累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上;3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(二)参加职业技能等级三级认定的人员(符合以下任意一项条件)：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。三、报考程序报考人员须完成考试报名、资格审查、认定费缴纳等程序，方为报考成功。(一)考试报名考生关注“湖北华龙”微信公众号在线报名或者登陆“湖北省华龙职业培训学校官网(https://www.hualong.org)”下载《湖北省华龙职业培训学校职业技能等级认定报名信息审核表》，按...

2021年上半年人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注时刻未来，考生关心的浙江省出台企业职工职业技能提升人力资源管理师补贴政策是什么呢？本文将为您整理，希望会对大家有所帮助！为弘扬工匠精神，引导职工提高职业技能水平，根据国家有关规定，近日，浙江省人社厅发布《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》，向符合条件的本省行政区域内的企业职工发放技能提升补贴。《实施办法》界定了申领技能提升补贴的条件。在浙江省行政区域内的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含)以上;自2017年1月1日(含)后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书(以下称“证书”)的。符合条件的职工应在证书核发之日起12个月内，携带居民身份证和证书原件到本人当前失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。申领时已失业的，到失业前最后一次缴费的失业保险参保地失业保险经办机构申领。代为申领的，需提供代理人居民身份证原件、申请人的授权委托书。《实施办法》规定了申领技能提升补贴的审核程序。失业保险经办机构在受理后的5个工作日内完成参保缴费情况和证书信息审核。审核通过的，应在当地政府或人社部门网站公示补贴申领情况，公示时间不少于7个工作日，并于公示结束后的15个工作日内直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡;审核不通过的，书面告知原因。《实施办法》明确了技能提升补贴的标准。技能提升补贴的标准由各统筹地区人社、财政部门根据当地失业保险基金运行情况、具体职业(工种)职业培训和职业技能鉴定补贴标准等因素综合确定，并适时调整。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。授权各市根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录，取得本地区紧缺急需职业(工种)目录所列职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮不超过50%。《实施办法》还...

文件依据：《市人力资源和社会保障局 市财政局关于印发<武汉市失业保险支持企业参保职工技能提升补贴暂行办法>的通知》(武人社发〔2017〕79号)、《市人力资源和社会保障局 市财政局关于失业保险支持参保职工职业技能提升有关问题的补充通知》(武人社发〔2019〕23号)。申报对象：符合条件的企业参保职工。申报条件：累计缴纳失业保险费36个月以上，2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书。职工在证书核发之日起12个月内提出申请。同一职业(工种)同一等级只能申请一次。补贴标准：初级(五级)证书，补贴1000元;中级(四级)证书，补贴1500元;高级(三级)证书，补贴2000元。申报流程：1.证书查询：企业职工申报技能提升补贴前，应先登录下列任一网站核查证书信息，确认证书信息已上网：国家职业资格证书全国联网查询网(http://zscx.osta.org.cn/)湖北省职业技能鉴定指导中心网站(http://www.hbjdzx.org.cn/)武汉市职业技能鉴定指导中心网站(http://www.whsosta.org.cn/)2.网上申报：登录湖北政务服务网(http://zwfw.hubei.gov.cn/)，选择“武汉市”，进入页面“特色服务”栏，点击“(个人)武汉市社会保险公共服务平台”，进入“技能提升补贴”中的“个人申报”模块，按要求填报，如实填写手机号和证书信息。信息填写完成后，点击“保存”，系统提示“申请保存成功”，点击“确定”，方可完成申报;如果不满足申报要求，系统会提示相关原因，点击“确定”，按照提示修正或完善后，可重新申报。3.撤销申报(如果申报有误且经办机构尚未审核，可撤销申报)：点击“技能提升补贴”目录下的“个人网上申报撤销”，在“待撤销人员列表”中选择拟撤销信息，点击“撤销申报”，系统提示“保存成功”，点击“确定”，方可完成撤销申报。联系方式：江岸社会保险管理处          82260106     江岸区建设大道1131号江汉社会保险管理处          85617905     江汉区发展大道玉宇里1号硚口社会保险管理处          83883525     硚口区沿河...