尚启航

根据《2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试通知》可知，2021年第1期广东人力资源管理师认定评价考试时间为10月24日，具体考务安排如下：考试时间：10月24日考务安排：认定考试考点选定、考场编排由广东劳动学会负责，第1期安排在广州市，具体考试地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。【注】认定考试全部采用上机考试方式进行。 温馨提示：不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！小编整理了“2021年广东人力资源管理师认定评价考试时间10月24日”，希望对考生了解人力资源管理师考试相关信息有所帮助。...

根据《2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试通知》可知，2021年10月广东人力资源管理师资格审核9月22日截止，具体审核安排如下：资格审核时间：9月8日至22日简化认定考试材料申报工作：为贯彻落实国务院“放管服”改革决策部署，简化优化认定考试材料申报工作，考生在报名系统依据申报条件，提交相对应的学历证明文件(毕业证书、学历证书或学信网查询报告)、工作经验证明文件(附件5，打印签名)、身份证明文件、相关职业资格证书、个人诚信承诺书(附件6，打印签名)等原件的电子扫描文档，无须提供原件进行现场审核。审核要求(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定考试的保密要求执行，切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。(二)严格按照2021年广东省企业人力资源管理师职业技能等级认定申报条件(附件2)执行，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生考试资格。(三)严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定考试工作顺利实施。 温馨提示：不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！小编整理了“2021年10月广东人力资源管理师资格审核9月22日截止”，希望对考生了解人力资源管理师考试相关信息有所帮助。...

根据《2021年下半年连云港人力资源管理师职业技能等级认定通知》可知，2021年11月连云港人人力资源管理师报名时间10月9日截止，详情安排如下：一、认定申报统一认定申报工作安排如下：报名时间：8月23日-10月9日资格审核时间：10月8日-10月14日资格审核地址：连云港市就业训练中心 (海州区朝阳东路1号市就业训练中心院内411室)。缴费时间：10月15日-10月20日准考证打印时间：11月5日-11月10日二、报名方式：(一)登陆http://sapi.onoa.cn/skill/?app=10 网址进行报名；(二)关注“”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件1)对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当申请人书面承诺(附件2)。本次认定考试费用收费标准(附件3)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。根据省职业技能鉴定中心工作要求，参加2020年10月全省统一鉴定、2021年5月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。温馨提示：不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！小编整理了“2021年11月连云港人力资源管理师报名时间10月9日截止”，希望对考生了解人力资源管理师考试相关信息有所帮助。...

湖北工业大学已发布2021年10月企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定公告，认定时间为10月10日，报名时间：9月10日—9月20日，资格审核时间：9月21日—9月30日，准考证打印时间：10月1日—10月7日，成绩公示时间：10月20日—10月30日。该通知内容详情如下：湖北工业大学2021年10月职业技能等级认定公告湖北工业大学作为武汉市首批职业技能等级认定社会培训评价组织，评价机构备案号S0000，省级代码42，评价机构序列码010010。拟于2021年10月开展首批职业技能等级认定。现将有关事项公告如下：一、认定项目及等级1、企业人力资源管理师(四级)2、电子商务师(三级)二、认定考试时间10月10日上午：理论知识08:30-10:00 技能知识10:30-12:00下午：技能知识12:30-14:00 技能知识14:30-16:00技能知识16:30-18:00三、认定考试地址湖北工业大学继续教育基地(湖北省武汉市洪山区南湖周家湾168号)四、报名所需材料1、一寸白底数码彩照，用“姓名_身份证号”命名，例如：张三_420000000000;格式为JPG或JPEG，大小在20kb-40kb(否则无法导入系统);2、身份证正反面彩色扫描件;3、最高毕业证彩色扫描件(学生证要有学校名称及学生个人信息页2面);4、原职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;5、在籍学生完成附件2《湖北工业大学在校生职业技能等级认定申报表》纸质档一式二份;社会考生完成附件3《湖北工业大学职业技能等级认定申报表》纸质档一式二份。五、认定时间安排报名受理时间：9月10日—9月20日资格审核时间：9月21日—9月30日准考证打印时间：10月1日—10月7日认定考试时间：10月10日成绩公示时间：10月20日—10月30日六、认定报名方式报考人员须完成考试报名、提交资料、资格审查、费用缴纳等程序，方为报考成功。报考人员通过我校职业技能等级认定办公室报名或者继续教育学院网页-技能认定栏目在线报名。七、认定培训收费1、湖北工业大学职业技能等级认定收费标准：260元(四级)、320元(三级)和培训费。2、如因学员个人原因导致缺考的，需重新缴纳认定费四级260元，学员在考试过程中出现违纪行为导...

2021年10月湖北人力资源管理师考几科?根据《2021年10月湖北人力资源管理师（四级）职业技能等级认定通知》可知，2021年10月湖北人力资源管理师仅考四级，考两个科目，题型、题量、分值、权重及地址、疫防要求如下：认定考试地址：湖北工业大学继续教育基地（湖北省武汉市洪山区南湖周家湾168号）企业人力资源管理师四级认定考试时间10月10日上午：理论知识08:30-10:00 技能知识10:30-12:00下午：技能知识12:30-14:00 技能知识14:30-16:00技能知识16:30-18:00★注意事项：因疫情防控需要请各位考生在考试中全程佩戴口罩，接受现场工作人员的体温监测，凡体温高于37.3℃的考生一律禁止进入考场。请各位考生准备：①本人身份证原件②准考证原件③入校前48小时内核酸检测阴性报告原件④考生健康情况承诺单和体温自我监测登记表(附件4)⑤健康码(含两针疫苗接种信息)⑥通行大数据行程码;提前一小时来校候考。考前28天内，有中高风险地区旅居史的返(来)汉的考生，以及考前28天内与确诊病例和无症状感染者行程轨迹有交集的返(来)汉的考生，请提前了解并遵守武汉市疫情防控政策要求。小编整理了“2021年10月湖北人力资源管理师考几科”，希望对考生了解人力资源管理师考试相关信息有所帮助。...

在市场经济条件下，各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资，通常会普及初等义务教育，政府这样做的一个主要原因是（ ）。A.初等教育能够带来较高的社会收益B.初等教育只能让社会受益，因而只能由政府投资C.政府投资于高等教育是不会产生社会收益的D.初等教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资参考答案：A关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化参考答案：C因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男子的退休年龄为（ ）。A.45岁B.50岁C.55岁D.60岁参考答案：B组织设计过程中的首要工作是（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.人员配备和培训体系的设计参考答案：C按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。A.以人为基础的系统性方法B.以工作为基础的系统性方法C.传统工业企业工作分析方法D.通用工作信息收集方法参考答案：A认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（ ）。A.经济理性模型B.有限理性模型C.社会模型D.团体决策模型参考答案：C（ ）是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。A.约翰康芒斯B.韦伯夫妇C.邓洛普D.巴恩斯参考答案：C战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂C.人力资源战略必须要稳定D.人力资源战略与企业战略必须匹配参考答案：D如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。A.0.4B.0.25C.0.2D.0.1参考答案：C通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为（ ）。A.时间序列分析法B.比率分析法C.回归分析...

2020年人力资源师三级考试正在各省份陆续进行中，因此，当下最重要的就是定下心来做好周全的复习备考。下面小编为大家整理2021年4月三级人力资源师专业技能考前习题。一、简答题请简要写出人力资源规划的步骤。二、案例分析题案例 1：某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部，各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队，各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前，公司共有 138 人，其中三个事业部 104 人，后勤部门 30 人，高层领导 4 人。由于成立时间不到三年，客户资源还不够稳定，所承接的业务量波动较大。因此，在工作任务繁重时有些员工，尤其是研发和技术人员，会抱怨压力过大，各事业部经理也会抱怨合格人手太少，招聘来的人不能立即适应项目的工作需要，但在工作任务相对较少的时期，经理们又会抱怨本部门的人力成本太高，导致利润率下降。1、绘制该公司的组织结构图。2、该公司在人员供需状况上遇到了什么问题?请为公司提供解决问题的建议。案例 2：回归预测法主要是运用数学中的回归原理对人力资源需求进行预测，通过建立人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化。最简单的回归分析方法是单因素回归方程，即人力资源需求数量仅仅随着一个变量发生变化。例如，一所学校中所需的教师人数随着学生人数变化，随着近年来该学校的不断扩招，对教师人数的需求也在逐年增加。下表中反映了该学校近年来的学生人数和教师人数的变化，假如2001 年该学校的学生人数为 1200 人，需要新增教师多少人?某学校学生人数与老师人数变化表年份学生人数(X) 教师人数(X)1991380 321992450 391993520 461994580 521995650 591996720 661997800 741998890 831999980 9220001100 10420011200 ?参考答案一、简答题：请简要写出人力资源规划的步骤。答：(1) 调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息;(2) 根据企业或部门实际情况确定其人力资源规划期限;(3) 在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用...

2021年人力资源管理师报名时间及方式已经陆续开始公布，因为改革为职业技能等级认定考核，报名时间和报名方式也有了较大的改变。小编在此将2021年全国各地企业人力资源管理师等级认定报名时间及方式整理集结，各位可以参考下面的内容进行报名、备考工作。地区报名时间报名方式重　庆8月份：8月6日前各报考机构和个人须提前15天向实训中心申报，申报时报送《重庆市职业技能等级认定申请表》及相关证明材料7月份：6月30日前6月份：6月5日前5月份：5月8日前4月份：4月10日前3月份：3月5日前广　西第三期：7月15日-8月16日机构报名，报名点：广西人力资源管理发展研究会第四期：9月10-10月11日第五期：11月6-12月6日第二期：4月15日-6月10日第一期：3月11日-4月10日浙　江义乌：8月5日起（分四批）机构报名，报名单位：义乌工商职业技术学院福　建下半年：9月1日-10月17日机构集体报名和考生个人报名，二者均可通过中国海峡人才网福建省知识技能型职业技能等级认定”栏目网上报名、审核、缴费上半年：4月29日-5月27日甘　肃补考：3月12日-19日网上报名，报名网址：甘肃省职业技能鉴定网上报名系统江　苏第一次：3月18日-4月22日南京人力资源和社会保障学会等13家单位为考核点，登陆江苏省人力资源服务行业协会报名新　疆5月份：3月底开始机构报名，将报名材料提交给新疆金诚职业技能培训学校海　南上半年：3月8日-5月19日网上申报，海南低碳经济政策与产业技术研究院官网补考：4月12日-4月23日贵　州第二次：4月6日-5月31日联系贵州省大数据人才发展促进会获取报名方式第一次：3月21日考试前四　川上半年：5月15日截止需要参加企业人力资源管理师等级认定人员，可以依据工作单位所在地、社保所在地就近选择分中心（考务组织点）进行咨询与报名。河　北5月：5月24日截止请相关单位和个人登录省人资协会（河北省人力资源服务行业协会）官网4月：4月7日截止3月：报名已截止宁　夏上半年：5月6日-5月24日凡符合申报条件的人员，在宁夏职业技术学院报名，也可由区内有企业人力资源管理师培训资质的培训机构代报名。湖　北6月份：5月14日-6月16日考生关注“湖北华龙”微信公众号在线报名或者登陆“...