2021年人力资源管理师考试科目与题型题量
发布时间：2021-07-22
发布来源：启航网校发文
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根据《人社部：支持企业大力开展人力资源等技能人才评价工作通知》可知，企业人力资源管理师由技能鉴定改为认定评价考核，自此之后，有各授权企业、单位自行组织考试，考试科目与题型题量、鉴定方式、评价范围等均由企业自主确定。
企业人力资源管理师职业技能认定考试科目、题型、题量及作答方式等内容如下（仅参考）：
鉴定考核时间
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
各省不一，如上表 | 企业人力 资源管理师 | 4～3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 机考/笔试 |
2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 机考/笔试 |
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | 机考/笔试 |
鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业 人力 资源 管理师 | 4级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 机考/笔试 | 5 | 5% |
基础知识 | 20 | 20% |
理论知识 | 100 | 75% |
专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 机考/笔试 | 100 | 100% |
3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 机考/笔试 | 5 | 5% |
基础知识 | 15 | 15% |
理论知识 | 100 | 80% |
专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 机考/笔试 | 100 | 100% |
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 机考/笔试 | 5 | 5% |
基础知识 | 10 | 10% |
理论知识 | 100 | 85% |
专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 机考/笔试 | 100 | 100% |
综合评审 | 论文撰写、文件筐 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 机考/笔试 | 5 | 5% |
理论知识 | 100 | 95% |
专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 机考/笔试 | 100 | 100% |
综合评审 | 论文撰写、文件筐 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
注意：
❶ 退出目录前，已发放的职业资格证书继续有效 ，可作为持证者职业能力水平的证明。
❷ 规范实施职业技能鉴定，保证鉴定质量， 严格职业资格证书发放，严禁违规、突击发放证书 。
以上是小编整理的“2021年人力资源管理师考试科目与题型题量”，希望对考生了解人力资源管理师考试相关信息有所帮助。
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