人力资源管理师考试还有12天，该如何备考呢？
发布时间：2020-10-12
发布来源：启航网校发文
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一、以往考生情况分析
(1)统考考试题型难度大，知识点多(应试为主)。
(2)有些非本专业考生，欠缺理论知识。
(3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥的侥幸心态。
(4)考生多数是在职人员，没有足够的时间复习。
二、复习方法
(1)看书
①临近考试，不要逐字逐句看、抠细节（遗忘很快）
②快速浏览，每晚两到三章
③看多遍，有整体感，比认真看，记细节更有效，看得慢，是因为不熟，不懂
④每页很多内容记忆——两三句话记忆——两三个关键词记忆，记关键词。
(2)做题
①做每一章相关的练习题，同样易错的题目反复做。
②做历年真题，并将相应知识点在书本上标注出来。
(3)答题技巧
①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性，简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性，否则就不能得分或得不到满分。
②在做计算题时，不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，并且要有相关的理论依据。
③回答案例分析题时，要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件，应首先把握试题的关键点，并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法，对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析，最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。
④答题时，一定要认真、仔细。例如，选择题备选项中有许多相近相似的选项，虽然其干扰、迷惑作用是很强的，但是可以采用比较法、排除法或筛选法，找出正确答案。
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