尚启航

1薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（　A　）。A对外公平，水平较高B对外公平，水平较低C对内公平，水平很高D对内公平，水平适中2.泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是（　B　）。A人力资源战术 B人力资源战略C人力资源信息 D人力资源策略3.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　C　）。A一般阶段 B中级阶段 C更高阶段 D新的管理理念4独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“（　A　）”取胜。A物美 B独特 C好用 D青睐5.企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为（　D　）。A企业外观层B企业管理层 C企业经营层 D企业硬文化6.人力资源管理在现代企业中已经上升到（　A　），它日益受到人们的普遍重视。A主导地位 B替代地信 C变革地位 D指导地位7.中短期战略规划，即在近期的（　C　）年内所采取的战略决策。A1~2 B1~3 C3~5 D4~58.战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（　A　）。A管理的开放性和广泛性 B管理的开放性和适应性C管理的系统性和动态性 D管理的针对性和灵活性9.凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是（　B　）。A一般系统理论 B人力资源管理系统理论 C人力资本理论 D资源基础理论10.（　B　）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。A企业战略准备 B企业发展战略 C企业发展目标 D企业发展条件11.（　C　）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A家庭式企业文化 B发展式企业文化 C市场式企业文化 D官僚式企业文化12.在SWOT会计人才竞争战略中，威胁(Threat)不包括（　B　）。A国际人才竞争，优胜劣状 B竞争意识不强，会计信息失真C国际竞争内险 D知识爆炸，信息爆炸...

一、鉴定时间10月24日二、申报条件见《关于做好2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》（鲁人社鉴〔2020〕19号）文件。三、鉴定方式因疫情防控需要，2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定考核方式作相应调整，企业人力资源管理师一级的综合评审不再提交论文进行答辩，改为上机考试，根据试卷提供的材料现场撰写论文。其他等级、科目的考试方式不变。具体可登陆山东省职业技能鉴定指导中心网站www.sdosta.org.cn查看通知公告栏《关于做好2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》（鲁人社鉴〔2020〕19号）文件。四、申报程序企业人力资源管理师全省统一鉴定申报分为个人网上报考和报名机构报考。（一）个人网上报名程序个人网上报名时间为：9月2日至9月8日。申报程序分为网上报名、现场资格审核及缴费、网上打印准考证三个步骤。1、网上报名。符合申报条件的考生可通过山东省职业技能鉴定指导中心网站（www.sdosta.org.cn）网上报名端口（报名时间内开放）选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。2、现场资格审核及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后，需网上进行资格审核预约，预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》，并提交相关材料进行现场资格审核。现场资格审核还应提交以下材料：（1）身份证原件；（2）《参加职业技能评价承诺书》（报名系统内打印并填写）；（3）以下材料根据报名条件要求提交：①学历证书（申报条件要求具备一定学历的需提交学历证书。如因特殊情况不能提供学历证书的，可用从中国高等教育学生信息网上打印的学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证遗失证明替代。全日制在校生集体报考需提供院校出具的集体报考证明和在校生花名册。）②职业资格证书（报名条件要求具备一定级别职业资格的需提交职业资格证书。证书可在职业资格网上查询的，可不提交。）③工作年限承诺书（报名条件要求满足一定工作年限的需提交工作年限承诺书，工作年限承诺书模板请见附件）。现场资格审核地点：选择地市报名入口的考生请咨询当地职业技能鉴定指导中心。在省直济南考区报名的考生请本人到山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅进行现场审核、缴费。缴费请携带现金。时间：考生网上预约审核日期（...

一、时间安排全省统一鉴定：下半年鉴定时间调整为：保育员2020年10月24日，企业人力资源管理师2020年10月25日，本次考试同时接收正考和补考报名。补考收尾时间为：保育员2020年12月26日，企业人力资源管理师2020年12月27日，本次考试只接收补考报名。以上具体安排详见《广东省2020年下半年国家职业资格鉴定安排表（更新版）》（附件）。由于收尾考试工作时间紧，任务重，各项考务工作时长均有压缩，特别是报名时间、成绩复核时间、办证材料提交时间调整较大，请务必高度重视、严格执行，确保各项考务工作按时按质完成。二、做好宣传发动各地市鉴定中心及有关单位要做好考生告知和解释工作，确保考生在报名时了解各职业资格退出目录相关情况以及相应的收尾考试安排，保障收尾考试工作平稳进行。三、加强质量监管各地市鉴定中心要严格做好技能人员职业资格证书退出期间的职业技能鉴定质量监管工作，严格执行《广东省国家职业资格统一鉴定试卷安全保密管理工作规程》和《广东省国家职业资格日常鉴定试题试卷安全保密管理工作规程》，切实做好国家职业资格鉴定试题试卷安全保密工作。按照属地化管理原则，加强对报名资格审核、考场安排、考评人员派遣、抽题组卷等关键环节进行重点把关和防控，提前排查和疏导业务风险。加强考试现场管理，强化质量督导，严肃考风考纪，严防替考、集体作弊和高科技作弊，确实维护考试公平公正，严格保障鉴定质量。四、职业资格证书发放各地市鉴定中心要加强对考务档案的抽查和现场督考力度，切实按照业务规范程序核发职业资格证书，证书核发办理工作及证书数据上网工作务必在2021年第一季度内完成。五、落实疫情防控措施各地市鉴定中心及有关单位要切实增强疫情防控新常态下开展职业技能鉴定工作的责任感和使命感，加强与当地卫生健康、教育等部门的协调配合，按照属地管理原则，按照省和当地防疫部门公布的防疫措施，认真指导本地区职业技能鉴定机构做好相关防疫工作。六、联系方式报名咨询：020-83199816；考务咨询：020-83363069；技术支持：020-83372611。附件：广东省2020年下半年国家职业资格鉴定安排表（更新版）.xls来源：广东职业技能鉴定指导中心原文链接：http://www.gdhrss.gov.cn/gd...

一、鉴定日期2020年8月22-23日和10月17-18日。二、鉴定申报2020年8月统一鉴定申报已结束，10月份统一鉴定申报工作安排如下：报名时间：8月25日-9月20日资格审核时间：9月14-25日网报考生交费截止时间：9月27日网上报名端口：http://120.26.132.5:8110/ostaoa各市要严格执行国家职业技能标准（2019版），考前须审核考生报名资格，不得受理不符合条件的考生报名。根据人社部统一要求，自2021年起，我厅不再组织企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员等三个职业的全省统一鉴定，10月份统一鉴定结束后，不再受理企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保安员等三个职业的新生报名和补考。三、鉴定时间及考试方式根据疫情常态化防控要求，2020年8月、10月全省统一鉴定职业各科目全部为纸笔作答考试方式。四、其他事项（一）严格落实防控要求，确保考试安全。各市应按当地疫情防控工作要求落实防控举措，制订防疫方案和应急预案，落实主体责任，确保责任到人。统一鉴定考点按照疫情防控要求做好考场消毒、体温检测、防控登记等措施，切实保障考生和工作人员安全。各市参照《统一鉴定考点防控工作检查表》（附件1）落实好考点防控工作。（二）严格考点入场管控，考生实行“苏康码+测温+戴口罩”方式入场。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。参加统一鉴定的考生须填写《2020年全省职业资格统一鉴定新冠肺炎疫情防控考生承诺书》（附件2），于考点入场时交现场工作人员，鉴定考核期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。（三）由于统一鉴定时间调整，已报名考生如无法参加全省统一鉴定需申请退费的，请联系报名所在地职业技能鉴定中心提交退费申请，8月统一鉴定退费受理时间截至2020年7月27日下午17时，10月统一鉴定退费受理时间截至2020年9月27日下午17时，各市鉴定中心要做好服务工作，将相关要求及时通知到每位考生。（四）考试期间，各省辖市中心要安排专人值班，设置值班电话和监督举报电话，确保考试过程中信息的上传下达，及时解决统考过程中出现的问题。省职业技能鉴定中心设立监督举报电话025-83266173，统考当日值班电话025-8...

一、鉴定安排（一）根据国家职业资格目录、职业技能标准与鉴定题库资源情况，2020年全省统一鉴定职业有企业人力资源管理师（4-1级）原定开考时间为5月16日、7月27日、10月24日。（二）全省统一鉴定、省本级定期鉴定：理论考试时间统一于鉴定日上午8∶30开始，结束时间以各职业等级卷面时间为准。技能操作类职业各等级实操考核与一、二级综合评审原则上在理论考试后1周内完成，如遇鉴定量较大等特殊情况，经浙江省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省鉴定中心”）确认后实施。注：受疫情影响，原定于3月3日-17日的人力资源管理师考试报名推迟到3月5日-19日，考试时间为7月11日。2020下半年浙江人力资源考试报名时间为7月1日-8月10日，考试时间为10月24日。二、申报须知（一）职业资格鉴定实行网上实名申报，由考生本人登陆“浙江省职业能力建设网”、如实填报个人信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件照等有效资料，填写并确认《职业技能鉴定申报承诺书》。（二）资格审核前，考生若发现报名信息有误，可自行修改后重新报名，报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后，相关报考信息不得修改。申报考生若被发现申报信息不实、不符合申报条件，即取消报考资格或考试成绩。（三）资格审核通过后，考生应在规定时间内完成网上缴费，即可视作报名成功；否则视为自动放弃报考。（四）报名缴费成功的考生在规定时间登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证，按规定时间、地点和要求参加考试。（五）各职业单科合格成绩自成绩审核公布之日起保留一年，一年之内可补考一次。（六）全省统一鉴定与省本级定期鉴定合格考生证书由省人力社保厅核发。根据“最多跑一次”改革工作要求，为方便考生，在鉴定申报时需选择证书领取方式：选择“邮寄送达”的考生请务必详实填写邮寄地址与手机号码，证书将通过邮政EMS送达，邮资到付；选择“上门领取”的考生，届时凭短信通知由本人携带身份证件到省鉴定中心（杭州市西湖区古翠路50号608室）领取。三、缴费标准根据省财政厅、省物价局核定的职业资格鉴定收费标准，鉴定费实行考生个人网上缴纳，理论考试为社会人员35元、在校生20元；技能操作考试为社会人员180元、在校生100元，涉及一次性消耗材料费的由鉴定所（站）、考核鉴定点按实收取...

一、有关鉴定安排调整人力资源管理师考试项目“笔试”和“机考”科目仍采用统考方式，原定于4月份考试调整至9月5-6日，原定于9月份补考调整至12月12-13日。6月29日至7月24日受理9月份鉴定申报，10月8日至11月6日受理12月份补考的鉴定申报。此类项目“综合评审”科目安排方式不变。二、有关工作要求1、承担职业技能鉴定任务的鉴定所和考核点应严格落实相关防疫工作要求，切实做好防控工作，符合其所在单位防疫标准。2、鉴定申报单位和考生参加职业技能鉴定，应遵守疫情防控有关规定，配合鉴定所和考核点的相关防控措施，切实做好疫情防控工作，保护考生和工作人员的身体健康和生命安全。3、疫情期间本市职业技能鉴定组织实施工作将根据疫情变化等因素进行调整，请考生和有关单位理解支持配合。三、鉴定业务受理地址及咨询电话1、受理地址：天山路1800号7号楼1楼窗口。2、受理时间：每周一至周五（节假日除外）9:00-16:30。3、鉴定业务咨询电话：62748577转4112分机。原文链接：http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/gsgg/202006/t20200608_1306119.shtml ...

　　一、职业范围　　企业人力资源管理师（4-1级）　　二、时间安排　　2020年全区统一鉴定全年拟组织两次，首次鉴定报名时间为5月18日-7月15日。鉴定时间为8月15日-16日。　　三、申报要求　　考生可向当地职业技能鉴定（指导）中心（附件）咨询相关事宜并申请报名。　　（一）申报条件　　申报条件严格执行现行《国家职业技能标准》，不得随意降低条件，《国家职业技能标准》可在中国就业培训技术指导中心网站（http://www.cettic.gov.cn）查询。　　（二）报名要求　　1.考生报名时通过线上的方式提交电子版《自治区职业资格统一鉴定申报表》和1.5寸白色背景近照（格式为JPG，20KB以下），考生亲笔签名的《诚信承诺书》电子扫描件。其中申报表不得有缺项、少项。（《自治区职业资格统一鉴定申报表》、《诚信承诺书》可登录自治区职业技能鉴定管理中心官网下载）。　　2.考生应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，对伪造、瞒报、误报相关信息材料者，将被取消考试资格或成绩、证书，导致后果由考生本人承担。　　四、鉴定方式　　理论知识、操作技能、综合评审均采取上机考试的方式进行。（注：现调整为纸笔作答）　　五、鉴定收费　　各地要按照《内蒙古自治区发展改革委?财政厅?人力资源和社会保障厅关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》（内发改费字〔2015〕1552号）要求，严格执行收费标准，不得擅自提高或降低。　　六、工作要求　　（一）各盟市要依据国家职业资格改革要求，切实做好水平评价类技能人员职业资格与社会化职业技能等级认定的衔接工作。　　（二）各盟市严格执行申报审核制度，本着“谁审核、谁负责”的原则承担主体责任，各盟市对考生建立诚信承诺机制，抓好落实，确保鉴定过程公平、公正。　　（三）各盟市要根据疫情防控工作整体要求，做好疫情防控期间的防护工作，确保广大考生的健康安全。　　2020年内蒙古人力资源管理师考试报名安排的更多内容可查看原文链接。　　原文链接：http://nm.osta.org.cn/htm/14766/224447.html...

一、报名时间（1）上半年报名时间安排：网上报名时间：3月20日至4月20日复核申报资格时间：3月23日至4月22日交费时间：3月23日至4月26日准考证打印时间：8月12日至8月21日递交论文截止时间：8月19日理论技能考核时间：8月22日、23日综合评审时间：8月29日、30日（2）下半年报名时间安排另行通知。二、网上报名流程（1）考生登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.sx.hrss.gov.cn)，在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入“山西省职业技能鉴定中心”后，登录“山西省国家职业资格统一鉴定网报系统”。（2）参加补考的考生登录网报系统后，系统自动识别考生的个人信息。请考生核对个人信息无误后，选择职业、级别、相对应的申报条件。网报信息一旦通过审核不得修改。（3）参加正考的考生须准确填写姓名、身份证号、出生日期、性别、工龄、所在单位、联系方式（手机）、考生来源、文化程度、鉴定分类、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合申报的条件等报名信息，同时上传近期红底免冠电子相片，要求相片清晰无污点，大小不超过20K，该电子相片作为准考证、证书的身份识别。网报信息一旦上报不得修改。上传申报条件相对应的资料图片，图片要清晰，包含：①、学历证明包括学历证书及学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学生要上传国（境）外学历学位认证书（上传的在线验证编号必须清晰可查）；②工龄证明或个人工作情况承诺书（带有工龄年限和从事本职业工作字样）；③职业资格证书或技能等级证书（根据选择的申报条件上传相对应级别的证书）；（4）报名时需勾选证书是否邮寄和自取。如需邮寄，请填写准确详细的邮寄地址和有效的手机号码。三、综合评审说明和论文要求（一）职业资格二级以上需进行综合评审。综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分，口头答辩分值60分，综合评审合计100分，60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于规定时间提交论文，逾期不予受理。省中心根据答辩人数和评审要求，从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，在规定时间统一进行答辩。（二）论文提交方式1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱sxsjdzxtk@163.co...